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Salaire par profession
Technicien en comptabilité : salaire à l’Île-du-Prince-Édouard
CNP 12200 · Techniciens/techniciennes en comptabilité et teneurs/teneuses de livres
Technicien en comptabilité à l’Île-du-Prince-Édouard : salaire médian de 25 $/h, la plupart gagnant entre 16,50 $/h et 39,42 $/h — soit environ 52 000 $ par année à temps plein, ou 38 957 $ après impôt.
Salaire médian
25 $/h
de l’heure
Donnée : Enquête sur la population active, 2023-2024.
Bas
16,50 $/h
de l’heure
Élevé
39,42 $/h
de l’heure
Équivalent temps plein
52 000 $
médiane × 2 080 heures
Revenu net à la médiane
38 957 $
après impôt, RPC/RRQ et AE
vs Canada
-10,8 %
écart avec la médiane nationale de 28,02 $/h
Centile de revenu
59e
position de la médiane parmi les salariés de l’Île-du-Prince-Édouard
Salaire par profession
Technicien en comptabilité : salaire par province
Salaire médian selon le Guichet-Emplois; les provinces et territoires sans valeur publiée sont omis. Choisissez-en un pour le détail complet avec le revenu net.
| Province | Bas | Médian | Élevé | Par année |
|---|---|---|---|---|
| Nunavut | 25,86 $/h | 43 $/h | 50,30 $/h | 89 440 $ |
| Yukon | 30 $/h | 42 $/h | 48,12 $/h | 87 360 $ |
| Territoires du Nord-Ouest | 27 $/h | 41,03 $/h | 50,90 $/h | 85 342 $ |
| Alberta | 20 $/h | 30 $/h | 50,96 $/h | 62 400 $ |
| Ontario | 19,23 $/h | 28,50 $/h | 46,15 $/h | 59 280 $ |
| Québec | 20,25 $/h | 28,02 $/h | 43,75 $/h | 58 282 $ |
| Colombie-Britannique | 19,44 $/h | 28 $/h | 47,45 $/h | 58 240 $ |
| Saskatchewan | 18 $/h | 27,16 $/h | 43,27 $/h | 56 493 $ |
| Terre-Neuve-et-Labrador | 17 $/h | 25 $/h | 40 $/h | 52 000 $ |
| Île-du-Prince-Édouard | 16,50 $/h | 25 $/h | 39,42 $/h | 52 000 $ |
| Nouveau-Brunswick | 16 $/h | 25 $/h | 40 $/h | 52 000 $ |
| Manitoba | 17 $/h | 25 $/h | 40,85 $/h | 52 000 $ |
| Nouvelle-Écosse | 16,50 $/h | 24,04 $/h | 38 $/h | 50 003 $ |
Information éducative seulement — pas un conseil financier. Les salaires sont des estimations du Guichet-Emplois pour l’ensemble de la profession; votre rémunération dépend de l’employeur, de l’expérience et de la région.
Et ensuite?