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Salaire par profession
Conseiller en ressources humaines : salaire en Saskatchewan
CNP 11200 · Professionnels/professionnelles en ressources humaines
Conseiller en ressources humaines en Saskatchewan : salaire médian de 37,53 $/h, la plupart gagnant entre 24,98 $/h et 62,50 $/h — soit environ 78 062 $ par année à temps plein, ou 55 949 $ après impôt.
Salaire médian
37,53 $/h
de l’heure
Donnée : Enquête sur la population active, 2023-2024.
Bas
24,98 $/h
de l’heure
Élevé
62,50 $/h
de l’heure
Équivalent temps plein
78 062 $
médiane × 2 080 heures
Revenu net à la médiane
55 949 $
après impôt, RPC/RRQ et AE
vs Canada
-8,2 %
écart avec la médiane nationale de 40,87 $/h
Centile de revenu
75e
position de la médiane parmi les salariés de la Saskatchewan
Salaire par profession
Conseiller en ressources humaines : salaire par province
Salaire médian selon le Guichet-Emplois; les provinces et territoires sans valeur publiée sont omis. Choisissez-en un pour le détail complet avec le revenu net.
| Province | Bas | Médian | Élevé | Par année |
|---|---|---|---|---|
| Territoires du Nord-Ouest | 33,65 $/h | 58 $/h | 71,28 $/h | 120 640 $ |
| Colombie-Britannique | 27 $/h | 43,27 $/h | 57,33 $/h | 90 002 $ |
| Nunavut | 35 $/h | 43 $/h | 51 $/h | 89 440 $ |
| Yukon | 32 $/h | 42,38 $/h | 61,99 $/h | 88 150 $ |
| Alberta | 24,23 $/h | 42,31 $/h | 57 $/h | 88 005 $ |
| Québec | 27,40 $/h | 42 $/h | 59,39 $/h | 87 360 $ |
| Ontario | 25,48 $/h | 39,90 $/h | 62,02 $/h | 82 992 $ |
| Terre-Neuve-et-Labrador | 27 $/h | 39,27 $/h | 57,95 $/h | 81 682 $ |
| Manitoba | 23 $/h | 38,94 $/h | 53 $/h | 80 995 $ |
| Saskatchewan | 24,98 $/h | 37,53 $/h | 62,50 $/h | 78 062 $ |
| Nouvelle-Écosse | 26,92 $/h | 37 $/h | 56,41 $/h | 76 960 $ |
| Nouveau-Brunswick | 27 $/h | 35 $/h | 52,89 $/h | 72 800 $ |
| Île-du-Prince-Édouard | 25 $/h | 33,65 $/h | 51,79 $/h | 69 992 $ |
Information éducative seulement — pas un conseil financier. Les salaires sont des estimations du Guichet-Emplois pour l’ensemble de la profession; votre rémunération dépend de l’employeur, de l’expérience et de la région.
Et ensuite?